勤怠データ集計と労務リスク検知

概要

複数の勤怠システム・タイムカード・Excel を統合し、人事担当がチェックする手間を撤廃。残業 36 協定・年 5 日有給取得義務などの遵守状況を月中に可視化し、リスクがある社員と上長に自動でリマインド。

こんな課題に

• 月末締めしないと長時間労働者が把握できない
• 有給取得が義務水準に満たない社員の検知が遅い
• 勤怠 Excel の集計が人事担当の負担になっている

導入後の状態

• 労務リスクを月中に検知し、是正を前倒し
• 管理職への自動リマインドで現場対応が回る
• 人事の集計工数が大幅減

実装イメージ

画面イメージ

稼働デモは商談時に貴社業務に合わせてお見せします。